Scott Jeffrey başarısızlığın nasıl bir şey olduğunu biliyor.
n
İlk liderlik konumundan yalnızca üç hafta sonra alt kademeye indirildi ve bu onun liderlik başarısına doğru yirmi yıllık yolculuğundaki birkaç yönetim karmaşasından sadece biriydi. Scott yalnız değil. Herkes başarısız olur. Ancak Scott’ı ayrı tutan bir şey var: Şeffaflığı ve hikâyesini açıkça paylaşma konusundaki istekliliği.
n
Bu kitapta, düştüğünüzde ayağa kalkmak, hayatta kalmak, hatta yükselen bir lider olarak başarıya ulaşmak için
n
30 meydan okuma bulacaksınız.
n
Bu meydan okumalar size şunları öğretecek:
n
• Zor konuşmalar yürütme ve başarıyı kutlama.
n
• Güven telkin etme, aktif bir şekilde dinleme ve paradigmaları sorgulama.
n
• Doğru insanları doğru rollere yerleştirme.
n
• Ekibiniz için net ve etkili bir vizyon yaratma.
n
• Olmazsa olmaz kurumsal hedeflere ulaşma.
n
• Doğru sonuçları doğru şekilde elde etme.
n
• Takip edeceğiniz lidere dönüşme.
n
Bu 30 meydan okumayı uygulayın ve kendi yolunuzu belirleme, başkalarına yol gösterme ve sonuçlar alma şeklinizi değiştirin.
n
n
(Tanıtım Bülteninden)
n