Arkadaşını Davet Et


Muhammet SaygınYönetim / İş Geliştirme / KaliteYönetmek - Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler
Muhammet SaygınYönetim / İş Geliştirme / KaliteYönetmek - Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler
Muhammet SaygınYönetim / İş Geliştirme / KaliteYönetmek - Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler
Muhammet SaygınYönetim / İş Geliştirme / KaliteYönetmek - Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler

Yönetmek - Yöneticiler ve Yönetici Adayları İçin Öneriler (9786258117639)

0.0
Geldpunkte : 100
Rabatt-rate : %54 Rabatt
inkl. MwSt : $26.44
mit Rabatt : $12.12
inkl. MwSt : $12.12
Strichcode : 9786258117639

Bilgi sahibi olmadan fikir sahibi olan niteliksiz bir yöneticiye başka hiçbir şeyin niteliksiz bir çalışan kadar cesaret vermediğini bilmek önemlidir.

n

Yönetmek, çok bilinmeyenli bir denklem…

n

Önceliklerimizi karıştırıyor, yetkinliklere aldırmıyoruz.

n

Niteliksizlikler içinde boğulup, niceliği dikkate alıyoruz.

n

Etkin ve liyakat sahibi yöneticilerin özlemini duyuyoruz,

n

Takım oyununun önemini ise her geçen gün daha iyi anlıyoruz.

n

Maalesef liderlik becerisine sahip yöneticileri görmekte zorlanıyoruz.

n

En iyisi süreci baştan ele alalım…

n

Kendimize bir iyilik yapalım ve yöneticiliğin bir meslek olduğunu unutmayalım.

n

“Yönetmek”, masa başında uydurulmuş hikâyeler anlatmayı, yemeniz-içmeniz gereken şeyleri ya da teyit edemeyeceğiniz kişiye özel yorumlanmış bilimsel geçerlikleri sunmayı vadetmemektedir.

n

Bilimin bilim için yapıldığı haller tabii ki gereklidir ancak bilimin, bilmek isteyenler için yapılması da son derece anlamlıdır!

n

Yöneticiler ve yönetici adayları için rehber niteliğinde öneriler içeren “Yönetmek”, bilimsel açıdan yönetim tarihini farklı bakış açılarıyla ele alıp günümüz kavramlarına atıfta bulunmakta ve yönetime mizahi/eleştirel açıdan bakan bazı yaklaşımları güncel örnekleriyle okuyucusuna sunmaktadır.

n

 

n

(Tanıtım Bülteninden)

n

 

cultureSettings.RegionId: 0 cultureSettings.LanguageCode: DE